Contenu des prestations de
CPB-ACCOMPAGNEMENT
J’interviens auprès des équipes et des individus et des managers
Accompagnement individuel
Pour developper les potentiels et prendre du recul dans les situations
Dynamique d'équipe
Des formations adaptées pour faciliter la coopération et la dynamique de travail en équipe.
Management
Des formations adaptées pour faciliter la coopération et la dynamique de travail en équipe.
Mon Expertise pour les formations en management
Leadership et assertivité
Principes d'une bonne délégation
Cohésion d'équipe
Manager une équipe
Management transversal ou de projet
Accompagner l'autonomie
Les leviers de la motivation
Manager les personnalités difficiles ou toxiques
Accompagner le changement
Anticiper, gérer l'usure professionnelle
Les ateliers de la pratique du management
Gestion du temps
Outils d'analyse de l'Organisation avec la TOB
Booster l'animation de ses réunions
Mon Expertise pour les formations d’équipes
Les ateliers de la pratique professionnel
La posture d'assertivité
Mieux se connaitre avec les outils de l'analyse transactionnelle
Développer la créativité au travail
Organiser son temps
La posture d'accompagnement
Réaliser un diagnostic de besoins des habitants ou usagers
Animer une maison de service
Penser ou repenser l'accueil des personnes
Animer et suivre un comité de pilotage
Elaborer le projet éducatif et pédagogique
Réaliser un projet d'établissement petite enfance
Elaborer un projet social
Travailler en équipe en mode projet
Evaluer: critères et impacts
Les principes de la communication positive
Comprendre et éviter les jeux psychologiques
Gérer les émotions au travail
Comprendre, anticiper et gérer les conflits au travail
L’accompagnement par CPB
Vous accompagner, c’est vous donner accès aux compétences dont vous avez besoin.
C’est offrir à votre organisation une montée en compétences de vos équipes dans un domaine utile à votre vocation
C’est permettre à vos équipes d’acquérir et de co-construire une connaissance partagée indispensable à une cohérence interne et à un développement externe
C’est par la montée en compétences de vos salariés vous donner des perspectives, d’évolution, de changement, de progression…
Les accompagnements individualisés
Un coaching, c’est une démarche plus qu’une action
C’est vous accompagner dans la mise en œuvre de vos objectifs.
C’est répondre à vos objectifs, d’efficacité de mieux être, de changement, de développement, de performance d’épanouissement, de confiance en soi, de réalisation… dans le cadre professionnel.
C’est vous accompagner dans l’émergence de votre besoin, valoriser et développer vos ressources pour que vous puissiez élaborer vos clés qui vous permettront d’ancrer le changement positif durable et mesurable adapté à votre situation.
C’est vous offrir un cadre bienveillant et respectueux de vos choix, et vous accompagner dans la confiance vers un changement positif visant votre autonomie dans votre contexte
Contact
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